به گزارش نکته آنلاین و به نقل از روابط عمومی اداره کل، علی باقری مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران صبح امروز در نشست با دبیران کمیته های پنجگانه تحول اداری اداره کل طی سخنانی اظهار کرد: یکی از حیاتی ترین ارکان های مدیریت سالم و کارآمد وجود یک نظام کامل و دقیق نظارت و بازرسی است.
وی افزود: این اداره کل در سال های متمادی اقدامات مستمری نسبت به تقویت خود ارزیابی انجام داده است که منجر به کسب رتبه اول کشوری تیم خودارزیابی این اداره کل در سطح کشور شده است.
باقری افزود: تیم بازرسی فضای عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آبان ماه سال گذشته با حضور در استان مازندران به بازرسی فضای عمومی در چهار محور اصلی سلامت اداری، حقوق شهروندی، ارتباطات سازمانی و شایستگی های مدیریتی و ارزیابی عملکرد در دستگاه های اجرایی زیرمجموعه این وزارتخانه در استان مازندران پرداخت.
رییس شورای هماهنگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: اهداف مهمی از قبیل همسوسازی، ایجاد انسجام و هماهنگی در انجام و تحقق ماموریت های محوله، بررسی وضعیت سازمان های تابعه در استان ها به طور عمومی و وضع هماهنگی بین سازمانی، شناسایی نقاط قوت و نواقص عملکردی ادارات کل اجرایی توسط تیم بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان مورد پیگیری قرار گرفت.
وی ادامه داد: سنجش و ارزیابی عملکرد برای بدست آوردن اطمینان از اجرای دقیق برنامه ها، ارتقاء سلامت اداری، حفظ حقوق مردم و نظام با اطلاع رسانی دقیق و شفاف امور از دیگر اهداف مهم این بازرسی ها می باشد.
باقری در پایان گفت: بر اساس گزارش مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی این وزارتخانه، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با کسب امتیاز ۹۷ از ۱۰۰ بعد از استان های یزد و تهران در رتبه سوم کشور قرار گرفت.
