تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۸

به گزارش نکته آنلاین و به نقل از روابط عمومی اداره کل بهزیستی مازندران؛ دکتر علی بابایی‌کارنامیرئیس کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی در نشست صمیمی با کارکنان بهزیستی مازندران که با حضور رقیه رحمانی سرپرست اداره کل بهزیستی استان برگزار شد با بیان اینکه خود را از خانواده بزرگ بهزیستی می‌داند، گفت: مطالبه‌گری حق قانونی و طبیعی کارکنان بهزیستی است و این مطالبه‌گری باید در مسیر احقاق حقوق و ارتقای انگیزه نیروی انسانی تقویت شود.

وی با اشاره به موضوع ساماندهی نیروی شرکتی، افزود: یکی از برنامه‌هایی که با جدیت در مجلس شورای اسلامی دنبال می‌کنیم، ساماندهی نیروهای شاغل در دستگاه‌های دولتی است تا عدالت اداری و شغلی برقرار شود و امنیت شغلی کارکنان افزایش یابد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ایجاد انگیزه در کارکنان را بسیار مهم دانست و با اشاره به سختی کار در بهزیستی، تصریح کرد: شما در خط مقدم مقابله با آسیب‌های اجتماعی فعالیت می‌کنید و با موضوعاتی روبه‌رو هستید که علاوه بر فشار کاری، بار سنگین روحی و روانی نیز دارد.

بابایی کارنامی ادامه داد: کارکنان بهزیستی تنها کارمند نیستند بلکه با رویکردی انسان‌دوستانه، دلسوزانه و متعهدانه در کنار اقشار آسیب‌پذیر جامعه ایستاده‌اند و نقش موثری در حفظ سلامت اجتماعی ایفا می‌کنند.

وی با قدردانی از عملکرد مجموعه بهزیستی مازندران، اظهار کرد: سرپرست بهزیستی استان دغدغه جدی نسبت به جامعه هدف و همچنین کارکنان دارند و این نگاه حمایتی و مسئولانه، موجب تقویت روحیه خدمت‌رسانی در مجموعه شده است و ما در مجلس شورای اسلامی وظیفه داریم مطالبات بحق شما را پیگیری کنیم و اجازه ندهیم زحمات کارکنان خدوم بهزیستی نادیده گرفته شود.

بابایی کارنامی خاطر نشان کرد: سختی کار برخی از مشاغل در بهزیستی کاملا مشهود است و پیگیری قرار گرفتن این مشاغل در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور را به‌صورت جدی در مجلس دنبال خواهم کرد.

وی تاکید کرد: نقش کارکنان بهزیستی در کاهش آسیب‌های اجتماعی، حمایت از خانواده‌های آسیب‌دیده، کودکان، سالمندان، افراد دارای معلولیت و گروه‌های در معرض خطر نقشی بی‌بدیل و اثرگذار است و حمایت از این نیروهای متعهد، سرمایه‌گذاری مستقیم بر آینده اجتماعی کشور محسوب می‌شود.



https://nokteonline.ir/?p=192191
https://nokteonline.ir/?p=192191
این مطلب دارای 0 دیدگاه
دیدگاه خود را ثبت کنید
نام* :
ایمیل* :
وبسایت یا وبلاگ :